現年40歲的微軟流動工程部門主管特里‧梅爾森
導語：美國科技博客TheVerge近日撰文指出，在微軟大規模重組後，現年40歲的微軟流動工程部門主管特里‧梅爾森(Terry Myerson)似乎成為最大的贏家，他如今掌管著微軟四個新業務部門中最賺錢、最重要的部門。但同時，由於微軟在流動領域面臨的種種挑戰，梅爾森的事業若想再更上一層樓，則必須在Windows業務上全力以赴。毫不誇張地說，他的命運已與Windows連在了一起。
2008年12月，微軟召開了一次緊急會議。據報導，出席者將此次會議戲稱為“鐵籠賽”。年紀輕輕的特里‧梅爾森(Terry Myerson)此前剛剛被提升為微軟流動工程部門主管。當時，微軟流動工程部門旗下負責Windows Mobile，這是一款過時且對觸控不友好的流動操作系統，微軟最早在2003年發佈了這款系統。
梅爾森是這次緊急會議的召集人。在會議桌上，放著一部新款Windows Mobile手機原型機。彼時，iPhone已經占據了幾乎所有人的思想空間──這款 Apple 公司在2007年推出的智能手機，已經席捲整個手機市場。梅爾森想弄清楚一個問題，即Windows Mobile是否還有代碼值得保留下來，他說，在找到這個問題的答案之前，所有人都不得離開會議室。
7個小時以後，梅爾森的團隊終於達成了一個共識：將Windows Mobile推翻重建。從零開始打造一個全新的流動操作系統，這絕非一個輕易做出的決定，雖然 Google 因此搶先一步，推出了Android操作系統，但最終卻成了梅爾森的最大功績之一。改頭換面的Windows Phone設計精妙，即便相關產品銷量疲軟，但這款操作系統仍然獲得了廣泛讚譽。
在“鐵籠賽”後不到兩年，梅爾森又被提升為微軟整個Windows Phone部門的負責人。微軟CEO史蒂夫‧鮑爾默(Steve Ballmer)在內部備忘錄中給予梅爾森高度評價，稱梅爾森“帶領著工程團隊努力工作，在Windows Phone 7和Windows Phone 7.5的開發過程中發揮了重要且卓越的作用。Windows Phone的潛力無限。”
梅爾森的事業可謂一年一個台階。微軟本週又宣佈，現年40歲的梅爾森將負責該公司“操作系統工程部門”──這是微軟重組後組建的四個新科技部門中最賺錢、也是最重要的一個部門。
這個部門其實就是Windows系統部門，而這套操作系統給微軟貢獻了大部分收入，現在運行於PC，還支援手機、平板電腦、Xbox等多個平台。換句話說，Windows是微軟所有業務的脊樑。
梅爾森在與Windows工程部門負責人朱莉‧拉爾森-格林(Julie Larson-Green)的爭奪中勝出，讓不少人大跌眼鏡。在重組後的微軟，拉爾森-格林將負責公司硬件業務，此人擅長交際，充滿自信，而梅爾森為人低調，不願成為焦點，也不願與媒體打交道。
在微軟宣佈業務重組後的電話會議上，The Verge網站記者提出了一個較為尖銳的問題，即梅爾森和拉爾森-格林如何攜手推進微軟軟硬件業務。聽到記者的問題後，朱莉馬上作答，而梅爾森則刻意迴避，直到被記者喊出名字，他才給出了一個似是而非的答案，說什麼創新源於微軟合作夥伴。
此外，梅爾森似乎還缺乏風度，他稱Android“一團糟”，還懷疑 Apple 公司“正脫離發展正軌，而iOS也變得無聊。”隨後，梅爾森在接受《連線》雜誌採訪時，再次抨擊了競爭對手，稱Android平台“令人困惑”、“一片混亂”，還稱 Apple 公司是“獨裁者”。
但問題是，Windows Phone雖然表現還不錯，但並不是熱門操作系統。Windows Phone設備銷量遠遠落後於iPhone和Android設備；Windows Phone應用數量相對較少，現在約為16萬款，而iOS和Android的應用數量均超過了80萬款；Windows Phone平台還因升級遲緩而屢遭詬病。雖然梅爾森已經掌舵兩年時間，不過Windows Phone仍然沒有像鮑爾默所期望的那樣，完全釋放其“巨大的潛力”。
梅爾森從未想過有一天會在微軟工作。他曾在杜克大學三一文理學院深造，但僅在一個學期以後又轉到機械工程專業學習。上學期間，他就曾在食堂勤工儉學，還兼職在美國環境保護署工作。大學畢業後，梅爾森在一家電腦繪圖公司找到了一份工作，後來由於對互聯網感興趣，就辭去了這份工作，創立了自己的公司Interse Corporation。
Interse的業務最初是幫人建網站，後來又涉足數據挖掘軟件開發。創立僅僅兩年時間，Interse便吸引了比爾‧蓋茨(Bill Gates)的注意。1997年，微軟宣佈收購了Interse，但雙方均未披露收購價格。不過公開記錄顯示，當年24歲的梅爾森獲得了價值約1650萬美元的股票。
加盟微軟以後，梅爾森在“服務器應用部門的互聯網服務業務部門”任職，參與開發了Site Server、Windows Management Instrumentation和BizTalk等產品。2001年，他被提升為微軟Exchange開發團隊主管，負責這個團隊長達8年時間。
2009年，微軟流動部門主管安迪‧利斯(Andy Lees)從Exchange團隊請來梅爾森，幫助重振流動部門，以消除iPhone的威脅。在此期間，梅爾森招募了多位重要助手，比如現任Windows Phone部門經理喬‧貝爾弗洛爾(Joe Belflore)，此人主要負責新Windows Phone的設計。
作為微軟流動部門負責人，梅爾森還具有另一項重大功績，而這可能也為他的晉陞之路奠定了基礎。雖然微軟成功打造出一個性能突出的流動操作系統，但卻苦於沒有殺手級手機產品。此外，流動運營商都在向他們的用戶大力推銷 Apple 公司和 Samsung 的手機，使得微軟的產品乏人問津。
Nokia 智能設備部門執行副總裁喬‧哈洛(Jo Harlow)也是從杜克大學畢業，因此與梅爾森關係親密。微軟與 Nokia 之所以能就流動平台合作達成協議，梅爾森發揮了重要作用。得益於這一合作協議， Nokia 成為了微軟在流動領域最親密的合作夥伴。兩家公司的團隊成員甚至還一起在芬蘭踏雪，欣賞美景。
梅爾森的弟弟也在微軟工作。然而，梅爾森能否再攀高峰，目前還存在諸多未知數。不佳的公眾形象和Windows Phone的部分失利，或許讓他難以實現自己的終極夢想。根據微軟上週向外界傳遞的信息，微軟的首要任務是推動所有Windows產品之間的協同合作。但實踐証明，對原本各自為戰的產品進行整合，是一個重大挑戰，部分開發者甚至認為，這最終可能會淪為一句空話。
外界普遍認為，梅爾森的前任利斯，在微軟已經完全沒有了出頭之日。鑒於微軟當前面臨的種種挑戰，以及大規模重組結束後的調整期，梅爾森必須要全力以赴，才能避免重蹈利斯的覆轍。(清辰)
.微軟流動主管梅爾森：重組後的最大贏家
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