新浪科技訊 香港時間7月30日消息，紐約和洛杉磯的 Apple 零售店前員工7月25日向加州北部地區法院發起了集團訴訟，指控該公司的防盜政策浪費了小時工的時間，由此造成的損失至少為每人每年1400美元。
原告稱，根據 Apple 公司的規定，在換班或中午就餐時， Apple 零售店的員工必須接受安檢，確保他們沒有竊取公司財物。然而，這一過程卻不會納入薪酬統計時間。原告稱，這完全是為了 Apple 公司的利益考慮，但員工卻沒有從中獲得任何利益。
由於安檢時間沒有納入薪酬統計範圍，所以這些員工不會從中得到任何補償。他們表示，每天換班後的安檢時間大約在10至15分鐘，午飯的安檢時間大約也在5分鐘左右。照此計算，每位員工每週都要因為安檢而為 Apple 公司無償貢獻50分鐘至1.5小時。保守計算，相當於 Apple 公司剋扣了小時工每人每年1400美元的工資。
類似的安檢政策並非 Apple 公司獨有，很多電子產品零售商也都採取了相似的措施，例如遊戲零售商GameStop也有相同的安檢政策，但安檢時間也會納入薪酬統計範圍。
隨著 Apple 公司的電子產品在全球熱銷，該公司的零售店同樣廣受追捧，並為其貢獻了不菲的收入。 Apple 零售店甚至成為全球最繁忙的零售業務之一，年度客流量甚至堪比熱門的主題公園。但該業務的員工薪水卻不算豐厚，甚至不及一些利潤率較低的公司。據調查， Apple 零售渠道的員工小時工資為9至15美元，天才吧售後人員的小時工資約為30美元。(書聿)
. Apple 公司被控剋扣零售店小時工薪水
http://digital1010.blogspot.com/2013/07/apple_332.html
