2013年9月10日 星期二

消息稱Windows部門高管今日進行重大調整




  新浪科技訊 香港時間9月10日消息,美國科技博客AllThingsD週一報導稱,微軟晚些時候將宣佈對Windows部門管理團隊進行調整。

  微軟今年7月宣佈一項重組計劃,將之前的8個產品部門重組為4個新部門。其中Windows、Windows Phone和Xbox被劃分為操作系統部門。

  知情人士稱,微軟週一晚些時候將宣佈一項新的Windows部門管理架構,其中一些高管將被委以重任,還有一些可能被冷落。

  Windows和Windows Phone主管特里‧邁爾森(Terry Myerson)將至少負責7方面業務,包括開發、測試、程式管理、Xbox和服務等業務高管都要直接向其匯報工作。

  其中,負責開發的是亨利‧桑德斯(Henry Sanders),曾與邁爾森同在Windows Phone部門工作。同樣來自Windows Phone團隊的喬伊‧貝爾菲奧利(Joe Belfiore)將領導一個主要專注於手機、平板電腦和PC產品的團隊,Xbox團隊將由微軟首席產品經理馬克‧惠頓(Marc Whitten)領導,而克里斯‧瓊斯(Chris Jones)將繼續領導服務部門。

  與此同時,Windows測試主管格蘭特‧喬治(Grant George)、Windows服務主管安東尼奧‧雷龐德(Antoine Leblond)和Windows資深副總裁喬‧德範(Jon DeVaan)則似乎沒有出現在新Windwos高管名單上。

  目前還不清楚這些高管將繼續在Windows部門任職、調至其他部門,還是將離開公司。雖然沒有說明將向誰匯報工作,但長期主管IE瀏覽器項目的迪恩‧哈查莫奇(Dean Hachamovitch)將繼續領導該團隊。

  有業內人士稱,微軟可能將新架構視為之前宣佈的“一個微軟、一個戰略”的體現。將手機、平板電腦和PC劃歸由貝爾菲奧利一人負責,微軟試圖表明:大屏手機、小尺寸平板電腦和可拆卸筆記本之間沒有清晰的界限。

  並不是所有人都對微軟這一調整感到滿意。有業內人士指出,微軟不應該在此時淘汰經驗豐富的Windows測試主管格喬治和Windows資深副總裁德範。也有一些人士認為,Windows部門此次架構調整過於草率,忽視了許多重要的細節問題。(李明)



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