2013年6月21日 星期五

惠普變動布拉德利職務:或為修復渠道關係






托德‧布拉德

  導讀:美國科技博客AllThingsD週二刊載文章稱,惠普宣佈原打印和個人系統集團負責人托德‧布拉德利改任負責戰略性增長的執行副總裁之舉並不意味著布拉德利將會離職,他的職責是負責修複惠普的渠道關係,這種關係對惠普業務來說至關重要。

  以下是文章全文:

  惠普打印和個人系統集團負責人托德‧布拉德利(Todd Bradley)出人意料地改任負責戰略性增長的執行副總裁,這一轉變乍看起來像是在為布拉德利從惠普離職做好鋪墊。此前市場上一直都有傳聞稱,布拉德利可能正考慮跳槽到戴爾,職務則可能是CEO。

  但據熟知內情的消息人士透露,布拉德利曾向惠普CEO梅格‧惠特曼(Meg Whitman)“堅決而斷然地”表示,戴爾並未與他取得聯繫。來自戴爾的消息人士也証實了這一點,稱該公司中“沒有工作”適合布拉德利。

  這種傳聞和猜測是可以理解的。布拉德利是一名受人尊敬的高管,曾擔任手持設備製造商Palm的CEO,還曾最少三次被視為惠普CEO的最佳候選人之一。在惠普前CEO李艾科(Leo Apotheker)計劃分拆該公司旗下PC業務的時期,幾乎所有人都認為布拉德利將會接任惠普CEO。有一段時間,布拉德利甚至還曾被視為接替歐德寧(Paul Otellini)出任英特爾CEO的候選人之一。

  現在的戴爾正面臨著244億美元的私有化收購要約,下個月就將召開股東大會進行投票。有人會認為,戴爾所面臨的頗具挑戰性的業務狀況對布拉德利來說可能代表著一個最好的機會。傳聞的具體內容是這樣的:布拉德利可能出任私有化以後的戴爾CEO,而邁克爾‧戴爾(Michael Dell)則將重返戴爾,出任董事長。在2004年到2007年之間,邁克爾‧戴爾曾擔任戴爾董事長。

  布拉德利改任負責戰略性增長的執行副總裁,這是一種較為模糊的職務,時常會由即將離職的高管擔任。原本負責惠普webOS部門(該部門現已不存在)的喬恩‧魯賓斯坦(Jon Rubinstein)去年離職,在離職以前他也曾擔任過一種“可疑的”產品創新職務,而看起來布拉德利的新崗位也是同一性質的。

  但據消息人士稱,從表面上來看,布拉德利的新職務並沒有“可疑”之處。最近幾年以來,惠普的渠道關係已經受到了嚴重的“磨損”。渠道關係就是惠普通過全球經銷商網絡開展公司業務,由經銷商負責向企業直接出售惠普的產品和服務,這對惠普來說是至關重要的一個業務領域,在其整體業務中所占比例最多可達70%。按部門劃分,渠道銷售在惠普打印和個人系統集團銷售額中所占比例約為80%,在企業集團銷售額中所占比例約為60%。

  布拉德利的職責是修複這些關係,尤其是中國市場上的渠道關係。一名消息人士表示,“坦白說,布拉德利在中國擁有惠特曼沒有的關係。如果有人能把這種渠道帶回正軌的話,那麼就該是布拉德利了。”

  還有另一個可能是很重要的線索:惠普在聲明中並未指明布拉德利在接任新職務以後需向任何高管匯報工作,這意味著他只需要直接向惠特曼匯報工作即可。一名熟知內情的消息人士透露,這種情況很快就將發生改變,布拉德利將在幾週內任命新的助理人員。“他將可在整個公司內部伸手要人,而他並不需要很多人來完成這項任務。”

  消息人士還指出,布拉德利以及惠普打印和PC部門中的其他高管正面臨著越來越大的壓力,他們需要証明自己能創造良好的業績。但目前整個PC行業都面臨著歷史性的糟糕階段,因此這終將帶來重大的整頓措施。從最近發佈的季度財報來看,惠普PC部門銷售額同比下滑21%,從92億美元降至73億美元;利潤率也從5.6%下降至3.3%。

  一名消息人士稱:“惠特曼向布拉德利施加的壓力已到達頂峰。”布拉德利則尚未就此置評。

  惠特曼曾在上週接受AllThingsD採訪時表示,她對過去一年中打印業務的增長遲滯狀態感到不滿。惠普最新財報顯示,打印業務營收為60億美元,與去年同期基本持平;利潤率為近16%,高於去年同期的13%。惠普在2012年3月進行了重組,當時布拉德利接替維羅莫什-約什(Vyomesh Joshi)出任惠普打印和個人系統集團負責人。

  消息人士透露,惠特曼希望在PC業務中注入新鮮血液,比如迪昂‧韋斯勒(Dion Weisler),他目前擔任惠普亞太和日本地區打印機及PC銷售負責人,擁有23年的IT從業經驗,曾負責運營 Acer 和聯想的亞洲業務部門。不過,雖然擁有這樣的資歷,但韋斯勒仍被認為不夠出名,外界看來他是被突然提升至惠普運營結構頂層的。韋斯勒的職務將包括進入惠普執行委員會等,該委員會成員都是惠普內部最強大、級別最高的高管。(唐風)



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