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新浪科技訊 香港時間12月5日晚間消息，紐約勞工權益保護組織“中國勞工觀察”(China Labor Watch，以下簡稱“CLW”)週四發佈最新報告稱， Samsung 電子供應商東莞善募康科技有限公司存在拖欠員工加班費和歧視員工等違法行為。
東莞善募康是韓國三光集團(Samkwang Science & Technology Co.,Ltd)在中國的分公司。CLW在報告稱，東莞善募康違反了中國勞動法，歧視男性、孕婦、少數民族和39歲以上求職者。CLW稱，這份報告基於對東莞善募康手機工廠的秘密調查。
Samsung 對此表示：“將派遣一支專家團隊入住東莞善募康，對報告中所述問題進行調查，並採取相應的措施來解決問題。”
Samsung 在一封電子郵件聲明中還稱：“今年早些時候， Samsung 通過第三方審計人員對東莞善募康的工作條件進行了實地檢查。基於該審計結果， Samsung 已經要求東莞善募康拿出整改方案，而我們也嚴格監控了這些措施的實施。”
CLW稱，他們在東莞善募康手機工廠生產線安插了一名“調查員”，該調查員在工廠組裝手機外殼和螢幕兩週時間。該工廠擁有5000多名員工，每月至少拖欠8.4萬美元加班費，相當於一年超過100萬美元。
據 Samsung 10月公佈的第三財季業績顯示，公司淨利潤達到了8.05萬億韓元(約合76億美元)。在中國市場， Samsung 智能手機銷量十分強勁，彌補了高端手機業務的低迷。
去年，CLW還曾發現 Samsung 另外一家中國供應商HTNS深圳公司存在僱員童工的問題。但經過 Samsung ，CLW和HTNS深圳公司三方代表與CLW所指童工進行的面對面確認，証明HTNS深圳公司並不存在僱用童工的情況。
CLW在其網站上還稱，已對 Samsung 在中國的8家工廠，以及 Apple 公司的供應商進行了調查。
Apple 公司代工廠商富士康今年10月曾承認，煙台工廠存在實習生加班和上夜班等違反公司相關規定的情況，但加班、上夜班均為實習生自願為之，並非公司強迫。(李明)
.[手機]勞工組織稱 Samsung 中國供應商拖欠加班費 手機,手機平板,
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