新浪科技訊 香港時間6月2日消息，華為企業可持續發展總監張浩(Zhang Hao)表示， Apple 公司在中國所遭遇的問題凸顯了供應鏈管理的重要性。
張浩週二在北京舉行的一次記者招待會上稱：“ Apple 公司在中國的遭遇可以看出，供應鏈管理是品牌管理的一個重要部分，我們不會讓供應鏈問題影響我們的品牌。”
作為 Apple 公司iPhone和iPad的主要代工廠商，富士康2010年曾發生至少10起員工自殺事件。隨後， Apple 公司CEO蒂姆‧庫克(Tim Cook)加入美國公平勞動協會(以下簡稱“FLA”)，並於去年對富士康工廠展開調查。
FLA本月早些時候曾表示，目前富士康已經解決了該機構提出的360項問題中的98%。例如，富士康已經改善了安全條件，增加了工會會員人數等，但在削減工時方面尚未達標。
FLA在報告中稱：“對於富士康而言，最具挑戰性的任務是要遵守中國勞動法所規定的工作時長，這方面目前仍在努力中。我們也將繼續與 Apple 公司和富士康一同監督並核實進度。”
FLA稱，富士康將每週工作時長減少至最多60小時，在符合 Apple 公司規範上已取得“重大進展”。但富士康已承諾將工作時長降至中國內地勞動法所規定的每週40小時，外加平均9小時的加班時間。
張浩對此表示：“違反加班上限規定的情況在中國很普通。”據華為週二發佈的《2012年可持續發展報告》顯示，華為去年現場審計了101家供應商，同比增長16%。
該報告指出，一些電子產品製造商確實存在“多種問題”，如封閉安全出口，消防設備不足，超長時間加班等。報告指出，在供應鏈廠商解決這些問題前，華為不會與其簽署合約。張浩並未透露有多少家供應商未能達到華為的要求。
華為表示，在未來3年至5年內，通過進軍智能手機、平板電腦和雲計算等市場，華為預計營收年復合增長率將達到10%。去年，華為營收增長8%至人民幣2200億元(約合360億美元)，淨利潤為人民幣154億元。
據今年4月發佈的年度報告顯示，華為當前擁有員工15.5萬，其中7.4萬名擁有公司股份。當前華為是全球第二大網絡設備廠商，僅位居愛立信之後。(李明)
.華為稱 Apple 公司在華遭遇供應鏈問題值得借鑒
http://digital1010.blogspot.com/2013/06/apple_2.html
